働くで「人」は　　変えられる。

Work can change people.

RECRUITMENT CONCEPT

ひとつのことに、本気で向き合う。

私たちが大切にしているのは、妥協せず、最後までやり抜く姿勢。一人ひとりの挑戦が、会社の未来をつくります。

OUR WAY

私たちの"いつも"

不動産の価値を生み出す、仲間と過ごす時間。

■不動産の価値を見抜く

■街の未来を描く

■暮らしを始める

BENEFITS OF HOUSE STORE

ハウスストアだからできること
小さな会社が最大のメリット

スタッフの「原動力」にあるもの。

入社年数不問任される人

社長と距離が近い相談できる人

自分の会社として本気になれる人

働き方を変える、未来への挑戦を変える

売上20億、30億円を目指す

（令和8年度）

4年 6年 8年令和10年度

数字で見る私たち

社員数16名

平均年齢34.2歳

年間仕入件数約80件

年間販売件数110件

有資格者数8名

宅建取得率62.5％

平均残業時間ほぼ0(ゼロ)

平均有給取得数年10.2日

VOICE

メンバーの声

ハウスストアを選んだ理由。

営業こうた

私たちがご提案するのは、住まいだけではなく、お客様のこれからの暮らし。

詳細

開発タケシ

自分達が仕入れた土地に新しい暮らし始める。その光景を見るたびに、この仕事の大きなやりがい。

詳細

総務じゅん

社員が働きやすい環境づくりや業務改善に携わり、自分のアイデアが形になることもあります。

開発奈菜

目の前の仕事を一つひとつ丁寧に。現場に足を運び自分の目で確かめ、考え、行動することを大切にしています。

詳細

経営戦略

開発

■営業

◯仕入れ◯売主様挨拶回り◯他社回り

■契約業務

◯自社物件の契約書関係作成

■不動産管理

◯自社物件の管理◯リフォーム打ち合わせ◯ライフライン契約など

営業

■営業

◯自社物件・仲介物件の提案◯物件紹介◯物件調査

■契約

◯自社物件・仲介物件の契約業務◯住宅ローンのご提案
◯金融機関の調整

総務

■総務

◯会社運営のサポート◯不動産広告出稿業務
◯給与計算◯請求書確認

■財務

◯金融機関との取引◯税理士との調整◯支払い業務

BENEFITS

福利厚生

スタッフが安心して働ける環境。

各種保険

健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険

各手当・制度補足

通勤手当：実費支給（上限35,000円/月）
定年：60歳(再雇用制度：65歳)
教育制度・資格補助補足：資格取得支援制度あり
その他補足：育児休暇、介護休暇

COMPANY TRIP

毎年恒例の社員旅行

仕事を離れて深まる、仲間とのつながり。

私たちは、毎年社員旅行を実施しています。普段の仕事では見られない仲間の新たな一面を知り、部署や立場を越えて交流を深める大切な時間です。同じ目標に向かって日々努力する仲間だからこそ、仕事以外の場でも信頼関係を築くことが、より良いチームづくりにつながると考えています。心から楽しみ、リフレッシュする時間を共有することで、また新たな気持ちで仕事に向き合うことができます。社員一人ひとりが充実した時間を過ごし、仲間との絆を深められる環境づくりを、これからも大切にしていきます。